倾力支持职院人才培养创新：  

▲“倾集团之力支持职院人才培养工作”——2016年8月8日，集团董事会杨国强先生在高管会号召

杨主席亲笔指示：

▲“碧桂园职业学院是我们基层干部和技术骨干的培养基地，请大家给予大力支持。”——2017年6月21日，杨国强先生亲笔提示

集团产业资源：

    学院和碧桂园集团各公司同属碧桂园集团杨国强先生的事业，产权关系本质一致，这就使得学院和公司成为目标一致的共同体。

校企共育模式：   

学院与碧桂园集团具有产权本质一致的办学优势。学院精准依托碧桂园集团强大的产业资源和旺盛的人才需求，构建了“产教融合，校企共育”的人才培养模式。碧桂园集团各下属企业在专业设置、人才培养方案、教材编写、师资队伍建设、课程改革，岗位职务能力企业实践培养等方面全面参与人才培养全过程。

人才培养成效：   

学院的人才培养模式改革经过2014级、2015级学生人才培养的实践检验，初步实现了创办人的办学定位和人才培养目标，约三分之二的毕业生通过公开竞聘成为施工主管、质量主管、商务主管、前厅副经理、西餐主管、宾客关系主管等基层一线管理干部或技术骨干。

广东碧桂园职业学院毕业生就业情况统计表