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刘惠坚院长作报告
2018年1月19日，学院在授渔楼211教室召开全院教职工大会，刘惠坚院长作了启动内部质量保证体系诊断与改进工作动员报告。学院监梁炽娟参加会议，会议由副院长苏成柏主持。
刘惠坚在报告中介绍了教育部启动高校内部质量保证体系诊断与改进工作的背景和过程，认为这项工作对于保障高校教学质量的提升十分必要。刘惠坚结合高职院校实际分析了现代质量观与传统质量观的联系和区别，认为培养学生具有未来发展的素质和潜力，较好的就业服务社会的能力是衡量现代质量观主要标准。现代质量观必须坚持问题导向与目标导向相结合的原则，根据学生实际和企业需求解决好人才培养的定位问题。
大会现场
刘惠坚结合学院实际和办学目标，深入解读了学院的人才培养质量目标：培养基层一线管理干部或技术骨干、品行优秀、身心健康、感恩回报，德技兼备万元月薪就业，指出要实现学院的人才培养的质量目标，需要研究、建立质量目标链和质量标准链，并在此过程中，不断发现问题、诊断问题和改进工作。特别强调学院人事制度改革要到位，全员参与，每一位教职工都应该重视质量工作，注重工作中每一个细节的质量，在自己的一言一行中影响学生，教育引导学生学会做人做事。
刘惠坚指出，学院将在下学期从基本的办学定位、办学基本条件和工作制度规范等方面入手，启动内部质量保证体系诊断与改进工作，希望全体教职工树立现代质量观，理解其内涵，齐心协力提升学院的人才培养质量，实现办学目标。
