为进一步落实《教育部办公厅关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》（教职成厅函〔2019〕20号），做好我院高职扩招开课准备工作，4月1日下午在国华楼508会议室召开了高职扩招专业课程教学设计专题工作会议。会议由教务科研处刘江峰处长主持，苏成柏副院长和徐刚副院长出席会议，教务科人员以及所有任课教师参加会议。

会上，刘江峰处长先对文件精神进行了深刻的解读，又从学业水平、技能基础、学习目的、心理预期等多方面对学员作出了精准的学情分析，最后对课程教学设计提出了明确的要求。刘处强调要创新教学组织形式，针对学习对象的特殊性在“学什么、怎么学、怎么考”的问题上作积极探索，真正做到标准不降、模式多元、学制灵活、因材施教、按需施教、宽进严出，严把质量关。

随后，徐刚副院长就教学方法、教学内容、评价方式的创新提出了三点建议：教学方法上要将导学、自学、面授与针对性辅导相结合；在授课内容的把握上需突出重点、难点和考点，突出岗位特点和实用性；在评价方式上要做到既灵活、多元又切合实际。

最后，苏成柏副院长强调要以此为契机深化教学改革，创新教学方法、评价体系以及教学运行管理的模式。对课程内容建设要做到与岗位对接，在充分调研的基础上进行整合、提炼，要与企业共同组建教学团队，分工协作开展模块化教学。教学管理要紧跟形势，教学质量的评价需提出新的规范和要求，加强监督保障，为高职扩招课程质量保驾护航。